软件测试员职业发展前景怎么样，看完这篇你就全清楚了

想入行 IT 行业，又怕编程太难学？纠结选哪个岗位有前途，看到软件测试员岗位，心里犯嘀咕 “这行到底行不行啊？”；还有些朋友想转行，听说软件测试门槛低，却不知道职业发展前景怎么样，担心干几年就没上升空间？不光是你们，就连有些刚入门的新手，还在琢磨怎么快速适应岗位、站稳脚跟呢，今天云哥就跟大家好好聊聊软件测试员的职业发展前景，都是实在话，一起往下看吧！
咱们先看看现在软件测试员的市场需求，毕竟需求大不大，直接影响前景。云哥整理了一个表格，对比下不同城市、不同经验的软件测试员需求情况，大家能更直观看到：

城市类型	初级软件测试员（1-2 年经验）需求热度	中级软件测试员（3-5 年经验）需求热度	高级软件测试员（5 年以上经验）需求热度
一线城市（北上广深）	★★★★☆	★★★★★	★★★★★
新一线城市（杭州、成都等）	★★★★☆	★★★★☆	★★★★☆
二三线城市	★★★☆☆	★★★★☆	★★★☆☆

从表格能看出来，不管是哪个城市，中级和高级软件测试员需求都不低，尤其是一线城市，高级岗更是抢着要。这说明啥？只要你能从初级往中高级发展，根本不愁找工作。那初级岗呢？虽然二三线城市需求稍弱，但一线城市和新一线城市需求还是挺足的，新手入行也有机会。
再说说大家最关心的薪资，这也是判断前景的重要点。咱们普通人找工作，不就是想多挣点钱嘛。在一线城市，初级软件测试员月薪大概在 6k-10k，干个 1-2 年升到中级，月薪能到 12k-20k，要是能熬到高级，月薪 25k 以上很常见，有些厉害的还能拿到 40k；新一线城市稍低些，但中级也能到 10k-18k，高级 20k 以上也没问题。对比很多传统行业，这个薪资水平算不错的了，而且涨薪速度也快，只要你技术跟上，每年涨个 2k-5k 很正常。
那软件测试员的晋升路径是啥样的呢？总不能一直干基础工作吧？其实路径很清晰，一般有两条路可选：

1. 技术路线：初级软件测试员→中级软件测试员→高级软件测试员→测试架构师。这条路线适合喜欢钻研技术的人，越往后对技术要求越高，需要掌握自动化测试、性能测试这些技能，但薪资和话语权也会越来越高。
2. 管理路线：初级软件测试员→测试组长→测试经理→测试总监。这条路线除了技术，还得会带团队、做项目管理，适合沟通能力强、有管理想法的人，升到经理级别后，不光拿薪资，有些公司还会给绩效奖金，收入也很可观。

有朋友问了，“现在都在说自动化测试，会不会以后人工测试员就被淘汰了？该怎么办呢？” 其实不用太担心，自动化测试确实是趋势，但它不能完全替代人工测试。很多场景下，还是需要人工去发现那些自动化脚本覆盖不到的问题，比如用户体验方面的问题。不过这也意味着，软件测试员不能只干手动测试，得跟着学新技能，比如学 Python 写自动化脚本、学性能测试工具，这样才不会被行业淘汰。云哥身边就有朋友，刚开始只做手动测试，后来意识到要学自动化，花了半年时间报班加自学，现在已经能独立做自动化测试项目了，薪资也涨了不少。
还有一点要提的是，软件测试员的就业范围很广，不光能在互联网公司干，像金融、医疗、电商这些行业，只要有软件开发，就需要测试员。就算以后想换行业，有测试经验也能轻松转过去，这也是这个岗位的一大优势。
我觉得软件测试员这个岗位，对于想入行 IT 的新手来说，确实是个不错的选择，门槛相对低，前景也比较明朗。但有个前提，你得愿意学习，不能想着干一辈子基础测试。刚开始可能会觉得难，但只要坚持下来，跟着行业趋势提升自己，不管是走技术路线还是管理路线，都能有很好的发展。希望这些话能帮到正在纠结的你！