你知道吗？现在央企国企搞人工智能，可不是闹着玩的。以前觉得这些单位就是稳稳当当的，但现在啊，它们居然成了AI技术落地的重要战场。尤其是能源行业，什么电网、石油、电力，都在疯狂招AI人才，给的待遇也一点都不比互联网大厂差。
虽然很多人一提到人工智能就业，第一反应都是去互联网公司或者创业团队，但其实央企国企早就悄悄布好了局。像国家电网搞的“光明”大模型，中国石油的“昆仑”大模型，都不是摆设，而是实打实用在了电网安全、油气勘探这些核心业务上。
不过话说回来，央企毕竟还是央企，它招人肯定不像创业公司那样“狂野”。学历门槛大多卡在硕士，算法岗甚至偏好博士。而且除了会写代码、懂框架，它还特别看重你有没有行业背景——比如搞电力AI的，如果你既懂算法又了解电网系统，那优势就太大了。
但问题来了：这些能源央企的AI应用场景到底有哪些？是不是我们想象中那种整天搞科研、写论文的风格？其实完全不是。它们做的都是特别实在的事情，比如用无人机做电网巡检、用视觉算法监控油田安全、用大模型优化能源调度。这些场景不仅技术挑战大，而且一旦做成了，真的能省下很多成本、提高效率。
当然啦，这类岗位也不是完美无缺。有人可能会觉得央企的技术迭代速度不如互联网公司，或者担心业务场景太垂直，将来跳槽不好跳……具体是不是这样，可能还得进去干过的人才有发言权。
如果你既想搞AI技术，又希望工作稳定有点保障，那能源类央企国企确实是个不错的选择。它们项目扎实、数据资源丰富，而且正在风口上——政策鼓励、资金充足，项目一个接一个地开。
最后提一嘴，能源只是其中之一。像工业制造、智能网联汽车、金融这些领域，央企国企也都在大力招AI人才。不妨多看看、多对比，说不定就找到一个适合你的位置。
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