不少事业编员工手里揣着法律职业资格证，心里却犯嘀咕：想兼职当律师增加点收入，又怕违反单位规定丢了铁饭碗，到底事业编员工兼职律师有何规定呢？网上说法五花八门，有的说完全不行，有的说偷偷干没事，今天云哥就把这些规定掰碎了讲，让你看完心里有数！

一、兼职律师不是想做就能做，先看3个基础要求

首先得明确，事业编员工兼职律师有硬性门槛，不是有证就可以：

• 得有法律职业资格证：这是最基本的，就像开车得有驾照一样，没有这个证连律师的门都进不去，不管是A证还是C证（仅限放宽地区用）都得先拿到手。
• 单位点头最重要：一定要提前给单位打报告，写清楚要去哪个律所兼职、平时怎么安排时间，等单位正式批准了才能开始。千万别抱着“先干着不被发现就行”的想法，未经批准的兼职风险可不小。
• 岗位得允许兼职：如果你的岗位是涉密的，或者单位规章制度里明确说不能兼职，那就算有证也白搭。比如在保密局、执法大队这些地方上班的，兼职律师基本就不用想了。

二、兼职过程中，这些“红线”碰都不能碰

就算满足了基础要求，兼职的时候也得守规矩，这几条红线绝对不能踩：

• 不能接私活：兼职律师必须挂在正规律所名下，所有案子都得通过律所接，不能自己私下联系客户收钱，不然就违反了律师执业的规矩。
• 不能影响本职工作：要是兼职的案子开庭时间和上班冲突了，只能调休或者等下班周末去，绝对不能因为兼职耽误本职工作，毕竟事业编的工作才是根本。
• 不能用单位资源办私事：比如不能在办公室接待当事人，不能用单位的电脑打印机处理兼职案件的材料，这些小细节不注意，很容易被人抓住把柄。

三、大家常问的3个问题，一次性说清楚

平时很多朋友问的问题都差不多，这里集中解答一下：
问：兼职律师的收入需要给单位交一部分吗？
答：目前没规定说要交，但最好主动跟单位说清楚收入情况，省得以后有误会，毕竟透明一点总没错。
问：要是单位不批准兼职，还有别的办法吗？
答：那就只能先安心做好本职工作了，或者看看单位有没有内部的法律顾问岗位，有时候内部转岗也是个路子，不过这得看各个单位的具体情况。
问：兼职律师能接和自己单位相关的案子吗？
答：绝对不行，这属于利益冲突，比如你在教育局上班，就不能接家长告教育局的案子，这点一定要记牢。

四、一些个人的小看法，供你参考

不过话说回来，事业编员工兼职律师其实是把双刃剑。好的方面是能把学到的法律知识用起来，还能多一份收入；但不好的地方就是容易累，两边的工作都得顾着，时间精力分配是个大问题。
我身边有朋友做兼职律师，他们说刚开始觉得挺新鲜，后来发现平衡工作和兼职真的不容易。还有个点我不太确定，就是不同地区的事业单位对兼职律师的规定会不会有细微差别，或许暗示各地执行尺度可能不太一样，具体机制还得进一步研究。
总的来说，事业编员工兼职律师可以做，但一定要把规定摸透、把手续办全，别抱着侥幸心理。合规才是长久之道，要是因为兼职影响了本职工作，那就得不偿失了。希望这些内容能帮到有疑问的朋友！

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