不少律师纠结 “公司律师和社会律师的职位类别有区别吗”，有人从社会律师转去企业做公司律师，填职业表时不知道该怎么写；还有应届生找工作，分不清两者的类别差异怕选错方向。今天云哥就一步步讲清楚，帮大家解开疑惑～ 😊

一、先看大方向：核心类别是一致的

不管是公司律师还是社会律师，在国家《职业分类大典》里，都属于 “专业技术人员” 大类下的 “法律专业人员”。这一点是统一的，不会因为服务对象不同而改变。

1. 入门门槛相同：都得通过国家统一法律职业资格考试，都得实习满一年并通过考核才能拿执业证，没有专业知识和技能都进不来。
2. 核心能力要求一致：都得懂法律、会分析案件、起草文书，专业能力是立足的根本，只是运用场景不一样而已。

比如社会律师帮客户打合同官司，公司律师帮企业审核合同，都得用到《民法典》里的相关条款，专业基础是相通的。

二、再看细节：职位类别下的小差异

虽然大类一样，但细分下来，两者在 “具体岗位属性” 上有区别，主要体现在服务对象和隶属关系上：

1. 社会律师：面向社会的法律专业人员
   社会律师在律师事务所执业，律所是民营机构，所以社会律师属于 “面向社会提供有偿法律服务的法律专业人员”。他们的客户五花八门，可能是个人、小企业、大公司，谁有需求谁就可以委托他们。
2. 公司律师：企业内部的法律专业人员
   公司律师是企业的正式员工，隶属于企业的法务部门，属于 “企业内部专职提供法律服务的法律专业人员”。他们只服务于自己所在的企业，不对外承接业务，比如帮企业处理劳动纠纷、审查合作协议等。

不过话说回来，这种差异只是 “岗位细分” 上的不同，并没有跳出 “法律专业人员” 这个大类别，就像医生里有内科医生和外科医生，类别都是医生，只是分工不同。

三、用表格对比：差异更直观

为了让大家看得更清楚，我把两者的职位类别相关细节列成表格：

对比项	公司律师	社会律师	类别关联
隶属单位	企业法务部	律师事务所	均属法律专业人员，隶属单位不同
服务范围	仅服务本企业	面向社会所有客户	服务对象差异，专业类别不变
收入来源	企业固定工资	案件服务费	报酬方式不同，不影响类别属性
职业管理	企业 + 司法行政部门	律所 + 司法行政部门	管理主体略有差异，核心规范一致

四、常见疑问：这些误区要避开

问：“公司律师是企业员工，是不是属于‘企业管理人员’类别？”
答：不是！公司律师虽然是企业员工，但做的是法律专业工作，属于企业里的 “专业技术岗位”，和企业里的工程师、会计师一样，都是专业技术人员，不是管理人员。
问：“从公司律师转成社会律师，职位类别需要改吗？”
答：不用改！还是 “法律专业人员”，只是从企业内部服务转到了社会服务，大类保持不变。我认识个朋友，先在国企做了 3 年公司律师，后来转去律所做社会律师，职业类别一直填的 “法律专业人员”，完全没问题。

五、一个小困惑：跨行业公司律师的类别问题

有些集团公司业务跨度大，比如既做房地产又做互联网，公司律师可能要处理不同行业的法律问题。有人问这种情况下，公司律师的职位类别会不会有变化？目前来看是不会的，不管处理哪个行业的法律事务，核心还是法律专业工作，类别依然是法律专业人员。但不同行业对公司律师的专业侧重要求不同，比如房地产行业需要懂《建筑法》，互联网行业需要懂《网络安全法》，具体这种行业差异会不会影响未来的职位类别细分，或许暗示有这种可能性，但具体机制待进一步研究。
我觉得，不用太纠结两者的职位类别差异，选择哪种律师，更应该看自己的性格和职业规划。喜欢稳定、不想太折腾，就选公司律师；喜欢挑战、想接触不同类型的案子，就选社会律师。反正不管选哪种，都是法律专业人员，都能靠自己的专业能力立足，这才是最重要的！

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