年底办公室里，是不是总有公职律师对着空白文档发呆：“这总结到底要写啥啊？平时审合同、答咨询的活儿挺多，可一到写总结就不知道咋组织语言”；有的还会纠结：“没模板照着写，万一漏了领导想看的内容咋办？” 别慌，今天就从大家最关心的问题入手，把总结写作的事儿说透，一起往下看吧！😉

一、基础问题：机关单位公职律师工作总结，到底是啥？为啥要写？

先搞明白最基本的，别连写总结的目的都不清楚就瞎动笔。

• 它到底是啥？ 简单说，就是把你一年里干的法律相关活儿，按一定格式整理出来，告诉领导你干了啥、干得怎么样、有啥问题、明年咋改进。不是随便写的流水账，得有重点、有数据，比如你审了多少合同、处理了多少纠纷，都得写清楚。
• 为啥非得写？ 一方面是机关单位的规定，年底都得交总结；另一方面，领导也靠总结了解你的工作，比如你帮单位避免了多少损失、在重点项目里做了啥贡献，这些不写出来，领导可能都不知道。我认识的云哥就说：“以前觉得总结没用，后来发现评先进的时候，总结里的成果都是重要参考，才知道得认真写。”

有人可能会问 “写总结非得按固定格式吗？” 大部分机关单位都有大致框架要求，比如得有 “工作完成情况”“问题不足”“未来计划” 这几块，别太随意。

二、场景问题：平时忙业务，总结具体咋写？模板哪儿找？

这才是大家最关心的，毕竟光知道概念没用，得知道实际操作方法。

• 具体咋写？分 3 步来，小白也能会
  1. 第一步：先收集数据，别凭记忆写。把今年审过的合同、解答的咨询、处理的纠纷都统计下，比如 “审合同 42 份、答咨询 68 次、处理纠纷 5 起”，数据越具体越好。云哥为大家带来了个小技巧：“平时可以建个表格，每次干完活就记上，年底直接汇总，省得临时找资料。”
  2. 第二步：按板块填内容。先写 “工作完成情况”，把统计好的数据和具体业务写上；再写 “重点工作”，比如单位今年的大项目，你咋提供法律支持的；最后写 “问题和计划”，客观说不足，再写改进办法。
  3. 第三步：调整语言，别太口语。不说 “我搞定了这个案子”，要说 “成功代理单位参与某案件，维护合法权益”，但也别太生硬，通顺自然就行。
  
  
• 模板哪儿找？3 个渠道很实用
  1. 找单位办公室要，很多机关单位都有固定模板，直接拿过来改内容就行；
  2. 问老同事要往年的总结，参考他们的框架和写法，比自己瞎琢磨强；
  3. 网上搜 “机关单位公职律师工作总结模板”，但得注意筛选，找那些跟机关风格贴近的，别找太商业化的。
  
  

但有些朋友想要更贴合自己业务的模板该怎么办呢？可以把找到的模板和自己的工作内容结合，比如你处理行政复议多，就在模板里加 “行政复议案件处理情况” 的板块，灵活调整。

三、解决方案：要是不认真写总结，会咋样？写得不好咋改进？

别觉得总结是走过场，写得好不好、认不认真，差别还挺大的。

• 要是不认真写，会咋样？ 首先领导可能看不到你的工作成果，评先进、晋升的时候就没优势；其次，自己也没法梳理一年的工作，不知道哪儿做得好、哪儿需要改进，明年可能还是老样子。之前有个同事就应付写总结，结果领导问他 “今年帮单位避免了多少风险”，他答不上来，挺尴尬的。
• 写得不好咋改进？ 要是第一次写得不好别灰心，下次可以多参考优秀总结，看看别人咋组织内容、咋用数据；也可以写完后找老同事帮忙看看，提提修改意见。博主经常使用的方法是，把总结读一遍，要是觉得不通顺、没重点，就再改改，多改几遍就好了。

有人可能会问 “总结写多长合适？” 一般机关单位要求 1500-2000 字，别太短没内容，也别太长太啰嗦，把该说的都说清楚就行。
我个人觉得，写总结不光是给领导看，也是对自己一年工作的梳理，能帮你发现不足、明确方向。要是你平时忙，就养成随手记录的习惯，年底写总结就轻松多了；要是没模板，就先从简单框架开始，慢慢完善。希望这些方法能帮到你，今年的总结肯定能写好！💪

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