一、日常核心工作：这 3 件事每天都要做

1. 合同审查与起草 📝：企业每天要签各种合同，比如和供应商的合作合同、和客户的服务合同，这些都得公司律师人员把关。他们要逐字看合同里的条款，有没有漏洞、有没有风险，比如付款时间是不是明确、违约责任是不是合理，有问题的地方要改，有时候还得根据企业需求重新起草合同，避免后续出纠纷。
2. 法律咨询支持 💬：公司里其他部门遇到法律问题，都会来找他们问。比如人力资源部招人时，想知道劳动合同怎么写才合法；市场部做活动时，担心宣传内容会不会侵权，这些时候公司律师人员就得给出专业意见，帮大家规避法律风险。
3. 法律文件整理与归档 📂：处理完的合同、法律意见书、和外部律所的沟通记录这些文件，都得按规定整理好归档。万一以后有需要，比如合同出了问题要查当时的修改记录，就能快速找到，不用到处翻找浪费时间。

二、专项工作任务：这些事不是每天做，但很重要

• 问题 1：公司律师人员要帮企业处理诉讼吗？ ⚖️
  会的，但不是所有诉讼都要他们上。如果企业被别人起诉，或者要起诉别人，简单的诉讼案件，公司律师人员可以直接代表企业去法院开庭；但要是特别复杂的案子，比如涉及金额很大的经济纠纷，他们会找外部律所合作，配合外部律师准备材料、提供案件信息，一起处理。
• 问题 2：除了诉讼，还有哪些专项任务？ 📋
  还有这两项很常见：
  • 知识产权保护：比如企业的商标要注册、专利要申请，公司律师人员要跟进这些流程；要是发现别人盗用企业的商标或专利，他们得负责维权，比如发律师函、协商解决。
  • 合规培训：有时候要给公司员工做法律培训，比如教大家怎么识别合同风险、怎么保护企业的商业秘密，让员工都有法律意识，减少企业犯错的可能。
  
  

三、不同规模企业的公司律师：职责有啥不一样？

四、公司律师人员 vs 外部律师：工作配合怎么搞？

• 公司律师人员更了解企业情况，所以会先梳理企业的需求和问题，把基础材料准备好；
• 外部律师在某个领域更专业，比如复杂的刑事诉讼，这时候公司律师人员就会把材料交给外部律师，跟他们对接细节，一起制定解决方案；
• 案子处理过程中，公司律师人员要跟外部律师保持沟通，及时反馈企业的想法，也把外部律师的建议传达给企业，确保双方配合顺畅。

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