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英国华人招聘网站有哪些_英国找工作需要什么条件?

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发表于 2025-12-13 06:00:02

哎,刚来英国的小伙伴是不是都遇到过这种尴尬:想找工作却不知道从哪儿下手?尤其想找华人公司或者对中文有要求的工作,感觉就像大海捞针!别急,今天咱就聊聊英国华人招聘那些事儿,帮你理清头绪~

​英国华人招聘网站到底有哪些?​

英国确实有几个主流的华人招聘平台。比如​​英鸟网​​,信息涵盖面非常广,招聘板块虽然以厨师、保洁等岗位为主,但偶尔也能看到办公室岗位,运气好还能碰到提供工签的雇主。​​超级苹果论坛(Powerapple)​​ 也是一个知名的海外华人社区,设有招聘板块。此外,一些​​微信社群​​也是不可忽视的渠道,很多华人老板会在群里发布招聘信息。

不过话说回来,这些华人招聘渠道虽然使用中文、沟通方便,但岗位类型和薪资水平可能与本地主流市场存在差异。这可能暗示其更适用于寻找兼职、入门级岗位或特定技能(如中英双语)的工作。

​主流英国招聘平台也别放过​

除了专门的华人招聘网,英国本地的综合招聘平台其实机会更多!像​​Indeed​​岗位最多,从兼职到高管全覆盖,还能快速了解市场薪资水平。​​LinkedIn​​更是人脉=机会,用“Open to Work”标签能吸引HR直接私信,据说成功率能提升30%。还有​​Reed​​,中小型企业岗位多,反馈速度快。对于毕业生,​​TargetJobs​​汇总了所有Graduate Scheme的截止日期和各大公司OT(在线测试)题库,是名企直通车。

​在英国找工作需要什么条件?​

这事儿得拆开看。首先,​​签证是硬性要求​​。持有T4学生签证的留学生,签证时长超过6个月才可以兼职,课程期间18岁以上学生每周工作时长不得超过20小时。想留英长期工作,则需要找到能提供技术工人签证(Skilled Worker Visa)的雇主,这些雇主必须拥有内政部颁发的Sponsor License。

其次,​​语言能力和文化适应​​也很关键。即使是在华人公司,如果客户或业务涉及英国本地,良好的英语沟通能力仍然是加分项。另外,一份符合英国标准的​​CV​​和针对性强、非模板化的​​Cover Letter​​几乎是申请工作的标配。

最后,​​技能和经验​​是脱颖而出的关键。很多岗位都希望候选人有相关的实习或工作经验,这也是为什么建议大家在读书期间就可以开始寻找兼职或实习,积累经验。

​那么,到底该怎么选?​

这得看你的个人情况和阶段。如果你是刚到英国,英语还在适应期,想先找份兼职过渡,那么从华人招聘网站或微信群入手可能更轻松。如果你的目标是进入英国本土大公司或追求职业发展,那投入更多时间在Indeed、LinkedIn等主流平台,以及针对毕业生的TargetJobs、Gradcracker(针对STEM专业学生)等,会是更重要的途径。

​一点独家见解​

根据多方信息,英国求职市场存在一定的“信息差”和“渠道差”。灵活利用多种渠道,无论是华人社区还是主流平台,了解清楚自己的工作权利(如签证限制)和市场需求,主动出击,机会才会更多。

英国华人招聘网站有哪些_英国找工作需要什么条件?

本文链接:https://www.ainiseo.com/bbs/67517.html

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​英国华人招聘网站到底有哪些?​

英国确实有几个主流的华人招聘平台。比如​​英鸟网​​,信息涵盖面非常广,招聘板块虽然以厨师、保洁等岗位为主,但偶尔也能看到办公室岗位,运气好还能碰到提供工签的雇主。​​超级苹果论坛(Powerapple)​​ 也是一个知名的海外华人社区,设有招聘板块。此外,一些​​微信社群​​也是不可忽视的渠道,很多华人老板会在群里发布招聘信息。

不过话说回来,这些华人招聘渠道虽然使用中文、沟通方便,但岗位类型和薪资水平可能与本地主流市场存在差异。这可能暗示其更适用于寻找兼职、入门级岗位或特定技能(如中英双语)的工作。

​主流英国招聘平台也别放过​

除了专门的华人招聘网,英国本地的综合招聘平台其实机会更多!像​​Indeed​​岗位最多,从兼职到高管全覆盖,还能快速了解市场薪资水平。​​LinkedIn​​更是人脉=机会,用“Open to Work”标签能吸引HR直接私信,据说成功率能提升30%。还有​​Reed​​,中小型企业岗位多,反馈速度快。对于毕业生,​​TargetJobs​​汇总了所有Graduate Scheme的截止日期和各大公司OT(在线测试)题库,是名企直通车。

​在英国找工作需要什么条件?​

这事儿得拆开看。首先,​​签证是硬性要求​​。持有T4学生签证的留学生,签证时长超过6个月才可以兼职,课程期间18岁以上学生每周工作时长不得超过20小时。想留英长期工作,则需要找到能提供技术工人签证(Skilled Worker Visa)的雇主,这些雇主必须拥有内政部颁发的Sponsor License。

其次,​​语言能力和文化适应​​也很关键。即使是在华人公司,如果客户或业务涉及英国本地,良好的英语沟通能力仍然是加分项。另外,一份符合英国标准的​​CV​​和针对性强、非模板化的​​Cover Letter​​几乎是申请工作的标配。

最后,​​技能和经验​​是脱颖而出的关键。很多岗位都希望候选人有相关的实习或工作经验,这也是为什么建议大家在读书期间就可以开始寻找兼职或实习,积累经验。

​那么,到底该怎么选?​

这得看你的个人情况和阶段。如果你是刚到英国,英语还在适应期,想先找份兼职过渡,那么从华人招聘网站或微信群入手可能更轻松。如果你的目标是进入英国本土大公司或追求职业发展,那投入更多时间在Indeed、LinkedIn等主流平台,以及针对毕业生的TargetJobs、Gradcracker(针对STEM专业学生)等,会是更重要的途径。

​一点独家见解​

根据多方信息,英国求职市场存在一定的“信息差”和“渠道差”。灵活利用多种渠道,无论是华人社区还是主流平台,了解清楚自己的工作权利(如签证限制)和市场需求,主动出击,机会才会更多。

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