准备从公司律师转成执业律师，是不是一想到要面试考核就有点慌？不知道考官会问啥、考核重点是啥，生怕自己漏准备？云哥当初准备这面试的时候，也跟你一样，到处打听还找了考过的朋友取经。今天就把面试考核的内容拆解开说，都是大白话，保证你能看明白，一起往下看吧！

一、先搞懂：面试考核不是 “刁难”，主要看这 3 个方向

很多人以为面试考核会问特别难的专业问题，其实不是！考官主要是想看看你是不是真的具备做执业律师的能力，一般会从这 3 个方向入手：

1. 专业能力：毕竟是律师，专业知识肯定得过关，但不会问太偏门的，都是平时工作中常用的，比如合同纠纷怎么处理、公司法里的基础条款这些；
2. 执业素养：就是看你有没有律师该有的职业操守，比如会不会保护客户隐私、遇到利益冲突该怎么处理；
3. 实践经验：毕竟你做过公司律师，考官会问你之前处理过的案子，看你是不是真的有实战经验，不是光背书。
   有人会问 “要是我之前处理的案子不多，会不会扣分啊？” 别担心！只要你把自己做过的案子说清楚，哪怕只有一两个，能讲出自己的思路和收获，考官也会认可的。

二、核心考核内容：这 4 类问题最常问，提前准备准没错

我整理了一下，面试的时候最常问的就是这 4 类问题，你可以对着准备：

1. 过往工作相关问题：比如 “你之前在公司做律师，处理过印象最深的一个案子是什么？怎么解决的？”“在公司审合同的时候，遇到过最难的问题是什么？你是怎么处理的？”
   这类问题一定要提前梳理自己的工作经历，别到时候说不清楚。博主经常使用的办法是，挑 2-3 个有代表性的案子，把背景、自己做的工作、结果都理清楚，到时候就能顺畅说出来。
2. 专业知识问题：比如 “要是客户问你，公司拖欠工资该怎么维权，你会怎么回答？”“签订合同的时候，哪些条款必须仔细看，为什么？”
   这些都是平时工作中常用的知识，不用死记硬背，只要把自己平时的处理思路说出来就行。我之前有个朋友，被问到 “股东出资不实怎么办”，他就结合自己之前帮公司处理过的类似情况回答，考官还点头了呢。
3. 执业规范问题：比如 “要是你接了一个案子，发现对方当事人是你之前公司的同事，该怎么办？”“客户让你帮忙伪造证据，你会怎么处理？”
   这类问题答案比较固定，主要是体现你的职业操守，比如要回避利益冲突、不能伪造证据这些，只要三观正，按法律规定说就行。
4. 转岗动机问题：比如 “你为什么想从公司律师转到执业律师？”“做执业律师后，你想主要做哪个领域的案子？”
   别光说 “想多赚钱”，可以说想接触更多类型的案子、提升自己的专业能力这些，让考官觉得你是有规划的，不是一时冲动。

三、考核形式：不是 “一对一审问”，氛围没那么紧张

很多人怕面试是 “一对一” 跟考官对着干，其实大部分地区是 “3 个考官面对 1 个考生”，但氛围没那么严肃。
一般流程是先让你做个简单的自我介绍，说说自己的工作经历；然后考官轮流提问，每个问题给你 1-2 分钟思考时间；最后会问你 “有没有什么要补充的”。
我之前面试的时候，有个考官还跟我聊了聊之前公司的业务，特别亲切。所以别太紧张，就当跟前辈交流经验，放松点反而能发挥得更好。

四、常见误区：这 3 个坑别踩，不然容易丢分

1. 回答太笼统：比如被问到处理过的案子，只说 “我处理过合同纠纷”，不说具体怎么做的，考官根本不知道你到底做了啥；
2. 不懂装懂：要是被问到不会的问题，别瞎编，直接说 “这个问题我之前没接触过，不过我觉得应该从 XX 方面考虑，后续我会再深入学习”，反而显得你诚实；
3. 准备不充分：连自己之前做过的案子都记不清，考官会觉得你不重视这次考核，印象分肯定会低。

最后云哥说个个人心得，面试考核其实没那么难，关键是提前准备、如实回答。你可以找个朋友模拟面试，让他帮你提问题，多练几次就不紧张了。而且考官都是行业前辈，他们更看重你的潜力和态度，只要你认真准备，基本都能过。希望能帮到你，要是还有不清楚的，也可以问问身边考过的朋友，他们的经验也很有用！

本文链接：https://www.ainiseo.com/bbs/69371.html

免责声明：网所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网，不代表本站赞同其观点，内容仅提供用户参考，若因此产生任何纠纷，本站概不负责，如有侵权联系本站删除！
请联系我们邮箱:207985384@qq.com
长沙爱搜电子商务有限公司 版权所有
备案号:湘ICP备12005316号