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| 发表于 2025-12-20 04:00:04 | |
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刚入职的公职律师,是不是总在办公室坐立不安?“不知道自己该干些啥法律事务,怕做错事又怕漏做事”,看着同事忙前忙后,自己却杵在那儿,别提多着急了!别慌,今天云哥就跟大家掰扯掰扯,公职律师在单位里具体能从事哪些法律事务,从日常小事到重要工作都给你说清楚,一起往下看吧! 一、日常基础法律事务:每天都会碰到的活儿这些活儿是公职律师最基础的工作,几乎每天都会涉及,上手也比较容易,新手可以从这些事开始做起。 1. 审核各类文件合同单位里每天都会有很多合同、文件要签,比如采购物资的合同、和其他公司合作的协议,还有内部的规章制度。公职律师的活儿就是看这些东西有没有问题,比如条款写得清不清楚、有没有法律风险,要是发现问题就提出来改。像某国企的公职律师小李,每天至少要审 3 份合同,他说 “刚开始会慢一点,审得多了就熟练了,现在看一眼就知道哪些地方可能有坑”。 不过话说回来,审核的时候别只看文字,还要结合单位的实际情况,比如单位是做教育的,就得多注意和学生、家长相关的条款,别生搬硬套法律条文。 2. 解答同事法律咨询同事在工作中遇到法律问题,比如人事科同事问 “员工突然离职,工资该怎么算才不违法”,业务科同事问 “和客户闹矛盾,能不能扣对方的定金”,都会来问公职律师。这时候你就得用自己的法律知识,给他们讲清楚该怎么做,帮他们解决困惑。 我经常使用的方法是,先听同事把问题说透,再结合平时学的法律知识,用大白话给他们解释,别讲专业术语,不然同事可能听不懂。比如有同事问 “合同到期了没续签,员工还在上班,这算啥情况”,我就会说 “这种情况相当于你们还存在劳动关系,最好赶紧补签合同,不然可能会有麻烦”。 二、重要法律支持事务:影响单位工作的关键活儿这些活儿虽然不是每天都做,但对单位很重要,做好了能帮单位避免很多麻烦,也能体现公职律师的价值。 1. 参与单位重大决策单位要做重大决定,比如要不要开分公司、要不要投资一个新项目,都会叫公职律师去参加会议。这时候你得分析这个决策有没有法律风险,比如开分公司要符合哪些规定、投资项目会不会违反法律,然后给出自己的意见。 有个政府部门的公职律师老张,之前参与过 “城市绿化项目招标” 的决策会议,他发现招标流程里有个环节可能不合规,及时指出来改了,避免了项目后续被投诉。不过这里有个点要注意,要是决策涉及特别专业的领域,比如跨境投资,或许暗示你得提前查很多资料,甚至找外部专家咨询,别凭自己的经验瞎判断。 2. 处理单位法律纠纷要是单位和别人有矛盾,比如被员工告到劳动局,或者和合作方闹合同纠纷,公职律师就得参与处理。比如整理证据、写答辩材料,要是需要找社会律师打官司,还得协助社会律师做准备工作。 某事业单位的公职律师小王,之前处理过一起员工劳动纠纷,他帮着整理了员工的考勤记录、工资条这些证据,还写了答辩状,最后单位赢了官司。不过有个知识盲区我得说一下,要是纠纷涉及知识产权,比如单位的专利被侵权,具体怎么收集侵权证据、怎么计算赔偿金额,我还不太清楚,具体机制待进一步研究,这种时候最好多和专业的知识产权律师沟通。 三、内部法律宣传事务:帮同事提升法律意识的活儿除了处理具体的法律问题,公职律师还得做些法律宣传的工作,帮同事多了解法律知识,这样能减少单位后续的法律风险。 1. 组织法律培训单位会定期组织培训,公职律师可以负责法律相关的培训,比如新的《民法典》出来了,就给同事讲一讲和工作相关的内容;或者针对常见的法律风险,比如合同诈骗、劳动纠纷,做专题培训。 我之前帮朋友的单位做过一次合同风险培训,还准备了很多真实案例,同事们听得都很认真,培训结束后还有不少人来问我问题。做培训的时候要注意,别光自己讲,多和同事互动,比如让他们提问题,这样效果会更好。 2. 制作法律宣传材料要是没时间组织培训,也可以制作一些法律宣传材料,比如小册子、海报,上面写清楚常见的法律问题和解决办法,放在单位的公告栏或者发给同事。 某国企的公职律师小赵,之前做过一本《日常工作法律小手册》,里面列了 20 多个同事经常碰到的法律问题,比如 “怎么签合同才安全”“收到投诉该怎么处理”,同事们都说很实用,遇到问题就拿出来翻一翻。 其实公职律师在单位能做的法律事务还挺多的,关键是要主动去了解单位的需求,别等着别人给你安排活儿。我建议新手入职后,先找领导和老同事聊一聊,问问单位平时最需要处理哪些法律问题,再结合自己的能力一点点上手,慢慢就能熟练起来。希望这些内容能帮到大家,祝大家在公职律师的岗位上都能做得顺顺利利!
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