你是不是也发现了,身边好多企业都在喊着要做数字化转型,但真正能做好的好像没几个?到底数字化转型是啥?为啥有的企业砸了钱却没啥效果,有的却能靠它实现大突破呢?今天小编就带大家看看几个最新的企业数字化转型案例,深度解析一下,让你也能看透这里面的秘诀。一起往下看吧!
案例一:传统制造企业的 “智能工厂” 转型
江苏有一家做汽车零部件的传统工厂,以前生产线全靠人工操作,不仅效率低,产品合格率也不稳定。两年前他们决定搞数字化转型,现在成了当地的标杆企业。
那他们是怎么做的呢?首先是给生产设备装上了传感器,这样设备的运行数据就能实时传到后台系统。然后引入了 MES 生产执行系统,能根据订单情况自动排产。
可能有人会问,这样改造成本肯定很高吧?确实,初期投入不小,但带来的变化很明显。我们来看看改造前后的对比:
| 指标 | 改造前 | 改造后 |
|---|
| 生产效率 | 每人每天生产 80 件 | 每人每天生产 120 件 |
| 产品合格率 | 92% | 99% |
| 库存周转天数 | 45 天 | 20 天 |
是不是很惊人?那为啥能有这么大变化呢?因为数据实时监控,设备一有异常就能及时发现,不会像以前那样等出了大问题才停工检修。而且系统自动排产,避免了人工安排的疏漏,原材料的使用也更合理了,库存自然就降下来了。
案例二:连锁零售企业的 “线上线下一体化” 转型
一家在全国有 200 多家门店的连锁超市,前几年受电商冲击很大,生意越来越难做。他们的转型思路是打通线上线下,让顾客在哪都能方便购物。
具体咋操作的呢?他们开发了自己的线上商城,还打通了会员系统。顾客在手机上下单,附近的门店就能直接发货,最快 30 分钟就能送到家。线下门店里也装上了自助结账设备,还能查询线上商品的库存。
有朋友可能会问,这样会不会让线下门店的客流更少了?其实不会哦。因为线上线下的会员积分是通用的,顾客在线上买了东西,也可能会到线下门店去自提,顺便再买点别的。而且通过分析线上线下的消费数据,超市能更清楚顾客喜欢啥,进货也更精准了,不会像以前那样有的商品堆成山,有的却总断货。
案例三:物流企业的 “智慧物流” 转型
一家大型物流公司,以前调度车辆全靠经验,经常出现有的车装不满,有的却装不下的情况,运输成本特别高。他们转型后,用大数据分析来优化调度。
系统会根据货物的目的地、重量、体积等信息,自动规划最优的运输路线和装车方案。司机师傅们用手机 APP 就能收到任务,还能实时看到路况信息。
那司机们能适应这种变化吗?一开始确实有难度,毕竟以前都是听调度员的安排。但公司组织了培训,教大家怎么用 APP,慢慢就习惯了。现在司机们都说,跑一趟车比以前轻松多了,还能多跑几单呢。
做好数字化转型的几个要点
看了上面的案例,你是不是对数字化转型有了一些了解?其实不管是哪种类型的企业,转型成功都离不开这几点:
- 明确目标:不要为了转型而转型,要想清楚自己的痛点是啥,转型是为了解决什么问题。比如有的企业是想提高效率,有的是想改善服务。
- 小步快跑:不要一下子投入太多,先从一个小环节开始试点,效果好再慢慢推广。这样就算出了问题,损失也不会太大。
- 重视人才:数字化转型需要懂技术又懂业务的人才,要么自己培养,要么引进外部人才,同时还要对员工进行培训,让大家都能跟上转型的步伐。
- 持续优化:数字化转型不是一劳永逸的,市场在变,技术也在更新,要不断根据实际情况调整方案,持续优化。
转型中常见的问题及解决办法
可能有朋友会说,我也想转型,但总遇到各种问题该怎么办呢?
比如有的企业说,数据安全没法保证。这确实是个大问题,那可以选择靠谱的技术服务商,给系统加上防火墙,定期做数据备份。
还有的企业员工抵触转型,觉得太麻烦。这时候就要多和员工沟通,让他们明白转型能给他们带来啥好处,比如工作更轻松了,收入可能也会提高。
小编觉得,数字化转型不是选择题,而是必答题。现在技术发展这么快,不转型很可能就会被淘汰。但转型也不能盲目,要结合自己企业的实际情况,找对方法,一步一个脚印来。希望上面的案例和分析能帮到你。



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