软件测试员就业容易吗？工资水平怎么样？真相揭秘

是不是你对软件测试行业心动不已，却又满心纠结，总在问自己：软件测试员就业容易吗？工资水平又怎么样呢？别急，今天云哥就来给你揭开这背后的真相。

软件测试员的就业现状

好多人都好奇，软件测试员找工作到底难不难呢？其实，现在软件测试员的就业情况，那可是机遇与挑战并存。
一方面，软件行业发展得那叫一个迅猛，各类软件产品层出不穷，从手机上的各种 APP，到企业里用的大型管理软件，哪一个上线前不需要严格测试呢？所以对软件测试员的需求那是只增不减。据相关数据显示，近几年软件测试岗位的招聘量一直呈上升趋势。就拿一些招聘平台来说，每个月关于软件测试员的招聘信息都有成千上万条呢。这就意味着，只要你掌握了一定的技能，想要找到一份软件测试相关的工作，并不是什么天方夜谭。
不过呢，从另一个角度来看，软件测试行业的竞争也变得越来越激烈了。以前可能只要会点基础的手工测试，就能找到工作。但现在不一样啦，企业对软件测试员的要求越来越高。只会简单的 “点点点”，已经满足不了企业的需求咯。现在很多企业都希望招聘到的软件测试员，不仅要熟悉手工测试流程，还得掌握自动化测试工具，甚至得懂一些编程知识，最好还能对软件的性能测试、安全测试有一定的了解。所以说，虽然岗位多，但想在众多求职者中脱颖而出，也不是一件轻松的事儿。

软件测试员的工资水平

说到工资，这肯定是大家最关心的问题之一。软件测试员的工资水平，可不是一个固定的数字，它受到好多因素的影响呢。

1. 地域因素：不同的城市，软件测试员的工资差距还是挺大的。一般来说，一线城市，像北京、上海、深圳这些地方，软件测试员的工资普遍比较高。初级软件测试员的月薪大概能在 8000 元到 12000 元左右，要是有个两三年工作经验，月薪超过 15000 元也不是什么稀罕事儿。而到了二三线城市，比如成都、杭州、武汉这些地方，初级软件测试员的月薪可能就在 5000 元到 8000 元之间，有经验的软件测试员，月薪能达到 10000 元到 15000 元。为啥会有这么大的差距呢？主要是因为一线城市互联网行业发达，软件企业众多，对软件测试员的需求大，而且这些城市的整体薪资水平也比较高。
2. 经验因素：工作经验对软件测试员的工资影响也非常大。刚入行的新手，工资一般不会太高，毕竟还在积累经验的阶段嘛。但是，随着工作经验的不断增加，工资那可是蹭蹭往上涨。有个一两年工作经验的软件测试员，工资可能会比新手时期提高 30% 到 50%。要是能有五年以上的丰富经验，成为资深软件测试员或者测试团队的负责人，那年薪 30 万甚至更高都有可能。就像我认识的一位前辈，在软件测试领域摸爬滚打了八年，现在已经是一家中型企业的测试经理了，年薪都快 50 万了呢。
3. 技能因素：掌握的技能越多、越高级，工资自然也就越高。只会基础手工测试的软件测试员，工资相对来说会低一些。但要是你掌握了自动化测试工具，像 Selenium、Appium，或者性能测试工具 LoadRunner，那你的工资立马就能上一个台阶。还有那些懂编程的软件测试员，比如会 Python、Java 这些编程语言的，更是企业争抢的对象，他们的薪资水平往往能比普通软件测试员高出一大截。据说，掌握这些高级技能的软件测试员，月薪比普通测试员能多 5000 元到 10000 元呢。

自问自答环节

问：我学历不高，能做软件测试员吗，就业会不会很难？
答：学历虽然在一定程度上会有影响，但并不是决定因素。现在有不少软件测试岗位对学历的要求并不是特别高，大专学历甚至高中学历，都有机会从事软件测试工作。关键还是得看你掌握的技能和实际操作能力。只要你通过学习，掌握了软件测试的相关技能，并且有一定的项目经验，找工作也不是没可能。不过话说回来，可能在就业选择上，相比高学历的人，会稍微少一些，但只要努力，同样能在这个行业站稳脚跟。
问：我想转行做软件测试员，从现在开始学，来得及吗？
答：当然来得及啦！软件测试行业的入门门槛相对不算太高，只要你有决心和毅力，现在开始学完全没问题。你可以先从基础的软件测试知识学起，了解测试流程、测试方法这些。然后再逐步学习自动化测试工具、编程语言等更高级的技能。网上有很多学习资源，比如一些在线课程、技术论坛，都能帮助你学习。也可以考虑参加一些线下的培训课程，系统地学习软件测试知识。只要你认真学，坚持下去，很快就能入门，然后再通过实践不断积累经验，慢慢就能在这个行业发展起来啦。
在我看来，软件测试员这个岗位，就业机会是有的，工资水平也还算不错，只要你肯学习，掌握企业需要的技能，未来的发展还是挺有潜力的。希望今天说的这些，能帮到正在考虑入行软件测试的朋友们。要是还有啥问题，欢迎随时交流哦。