不少想进警校当老师的朋友，都好奇“警校当老师最厉害的三个职位是什么，有啥特点”？是权力大的，还是专业强的？今天云哥就结合警校的实际情况，跟大家聊聊这三个让人羡慕的职位，一起往下看吧！

一、警务技能教研部主任：文武双全的“实战派”

这个职位绝对是警校里的“硬核担当”，能坐上这个位置的，都是文武双全的狠角色。

要点1：专业能力得“顶流”

不仅要懂战术、射击、格斗这些实战技能，还得会编教材、设计训练方案。我认识的某警校王主任，以前是特警队的教官，徒手夺刀、战术配合这些科目，他示范起来行云流水，学生们都服得不行。

要点2：话语权不小

学校的警务技能训练计划、装备采购这些事儿，他都能参与决策。而且经常要带队参加全国警校的技能比武，拿了名次不仅自己有面子，学校也跟着沾光。不过话说回来，这个职位也累，每天要盯训练、改教案，有时候周末还得加班，对体力精力要求特别高。

二、法律系教授：学生眼中的“定海神针”

警校培养的是执法者，法律知识是基础，法律系教授自然地位不一般。

要点1：学术和实战都得行

既要在核心期刊发表论文，搞科研项目，又得懂一线执法的实际情况。比如讲《刑法》时，能结合自己办过的案子（很多教授以前是法官、检察官），把枯燥的法条讲得生动有趣，学生们都说“听他的课像听故事，记知识点特别快”。

要点2：发展路子宽

除了教学，还能去公检法当专家顾问，参与法律条文的修订讨论。而且评职称相对容易，只要科研成果够，评上教授后，不管是在学校还是社会上，认可度都超高。或许暗示着，这个职位更适合喜欢钻研、坐得住的人。

三、招生就业处处长：学生“前途的引路人”

这个职位虽然不直接教书，但在学生和家长眼里，分量特别重。

要点1：掌握“关键资源”

警校的招生计划、录取标准、就业推荐这些核心工作，都归这个部门管。每年毕业季，要跟各地公安机关对接，帮学生找实习、就业机会，手里握着不少“好岗位”的信息。

要点2：综合能力要求高

不仅要懂政策，还得会沟通协调。跟教育部门、公安系统打交道是常事，情商和办事能力缺一不可。不过有个事儿我不太确定，就是不同警校招生就业处的具体权责划分会不会有差异，具体机制待进一步研究，大家要是想了解某所警校，最好直接咨询学校老师。

四、给想进警校当老师的朋友一点建议

如果想走“实战路线”，那就深耕警务技能，朝着教研部主任的方向努力；要是喜欢“学术路线”，考个法学博士，积累科研成果，法律系教授是不错的选择；要是擅长沟通协调，招生就业处处长或许更适合你。
最后跟大家说句心里话，“厉害”的职位各有各的特点，没有绝对的好坏。关键是要结合自己的兴趣和优势来选，不管在哪个岗位，只要把工作做好，都能在警校里发光发热。希望今天的内容能帮到有想法的你！

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