是不是一提到李诞在脱口秀里不提王自健，大家第一反应就是 “他俩肯定关系不好”？但最近跟脱口秀圈的朋友聊，才发现这事真不只是关系问题，背后藏着好多普通人不知道的脱口秀创作门道。今天云哥就把这些门道拆给你看，一起往下看吧😉！

一、基础问题：这些脱口秀创作门道到底是什么？为啥比关系问题更关键？

首先得明确，脱口秀创作不是 “想聊啥就聊啥”，有三个核心门道，这也是李诞不提王自健的关键，比关系问题重要多了：

1. 门道一：素材得 “有共鸣”。脱口秀的核心是让观众笑、让观众有代入感，要是提的人或事观众没感觉，就算关系再好也不会提。比如李诞总提建国 “写梗慢”，是因为观众知道建国是谁，也能 get 到 “写梗慢” 的笑点；可王自健现在淡出脱口秀圈，好多年轻观众根本不认识他，提了也没共鸣，这跟俩人关系好不好没关系。
2. 门道二：梗得 “有落点”。提一个人，得有能造梗的点，比如提徐志胜能说 “颜值梗”，提庞博能说 “学霸梗”。王自健现在跟脱口秀没交集，俩人也没新互动，根本没梗可造。总不能硬说 “我以前认识王自健” 吧？这话既不好笑，又没落点，哪个脱口秀演员会这么干？
3. 门道三：得 “避赛道干扰”。要是提的人已经转型到其他领域，比如王自健现在做影视，就不能轻易在脱口秀里提，免得让人家的新观众误以为 “他还在做脱口秀”，影响人家的新赛道。这是行业里的礼貌，跟关系没关系。

有人会问 “那要是俩人关系好，就不能破例提一次吗？” 其实还真不能，脱口秀是商业演出，得为观众负责、为效果负责，不能因为私人关系破坏创作逻辑。就像厨师做菜，不能因为自己爱吃辣就给不吃辣的客人放辣，一个道理。

二、场景问题：脱口秀演员选素材时，是怎么用这些门道的？想了解更多创作门道该去哪看？

脱口秀演员选素材时，会严格按这几个门道来，不是凭感觉：

• 第一步：先想 “观众认不认识”。比如选行业内的人，优先选当下活跃的，像徐志胜、何广智；要是选圈外人，得选大家都知道的公众人物，比如明星、网红。李诞选素材时，团队会先做小范围调研，看观众对这个人的熟悉度，低于 50% 的基本不会提。
• 第二步：再找 “有没有梗”。确定观众认识后，再挖这个人身上的 “梗点”，比如这个人的习惯、经历、口头禅。比如李诞提庞博，会找 “庞博长得帅却爱自嘲” 的梗；要是找不到梗，就算观众再熟悉，也不会硬提。
• 第三步：最后看 “会不会干扰别人”。要是提的人有其他主业，会先考虑 “提了会不会影响人家”，比如王自健做影视，提他可能会让影视圈的观众困惑，所以干脆不提。

想了解更多创作门道，有两个地方能看：

• 脱口秀幕后节目：比如《脱口秀大会》的 “幕后花絮”，里面会讲演员怎么选素材、怎么造梗；
• 行业播客：好多脱口秀编剧会做播客，比如《脱口秀编剧闲谈》，里面会聊创作里的门道，普通人也能听懂。

有人会问 “这些门道是明文规定的吗？” 其实不是，是行业里慢慢形成的习惯，大家都这么做，既保证效果，又少惹麻烦。

三、解决方案：要是不遵守这些创作门道，会有啥后果？该怎么避免踩坑？

要是脱口秀演员不遵守这些门道，后果可不小：

1. 观众没反应：比如提了观众不认识的人，全场冷场，演员自己也尴尬；
2. 造梗失败：硬提没梗的人，说出来的话像白开水，没人笑，浪费时间；
3. 得罪同行：提了转型的人，干扰人家的赛道，可能会被同行吐槽 “不懂规矩”。

那该怎么避免踩坑呢？脱口秀演员常用三个方法：

• 提前调研：选素材前先问身边不同年龄段的人，看大家对这个素材的熟悉度；
• 先试梗：在小场子先试提一下这个素材，看观众反应，反应不好就删掉；
• 多问前辈：不确定能不能提的时候，问行业里的前辈，比如李诞刚出道时，就常问前辈 “这个素材能不能用”。

有人会问 “李诞要是不遵守这些门道，提了王自健会怎么样？” 大概率会冷场，还可能被网友问 “王自健是谁”，甚至会被王自健的团队打招呼 “以后别再提了”，得不偿失。
最后云哥想跟大家说，看脱口秀里 “提不提人” 的问题，别总往关系上想，多想想背后的创作门道。其实不光是李诞，所有脱口秀演员都得遵守这些规矩，不然根本做不好脱口秀。希望能帮到你，下次再看脱口秀，你也能看懂演员选素材的小心思啦😎！

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