是不是做律师时总听到有人说 “评个职称更吃香”，却心里犯嘀咕 “律师对应的职称到底有用吗？” 更担心 “没职称会不会影响以后接案子、晋升，耽误发展？” 别慌，今天云哥就把这俩问题说透，还找了两位律师朋友分享真实经历，保证你看完心里有底，一起往下看吧！

一、先明确：律师对应的职称有用，但不是 “所有情况都有用”

很多朋友觉得职称要么 “超有用”，要么 “没啥用”，其实不是，得看你在哪种场景下用：

1. 这些场景下，职称特别有用！

• 进国企、事业单位做法律相关工作：国企招法务经理、事业单位招法律岗，大多要求 “中级以上律师职称”，没职称连报名资格都没有。我有个朋友去年应聘某国企法务，其他条件都符合，就因为没评三级律师（中级），直接被刷下来了，特别可惜。
• 当高校法律老师、做法律研究：高校招法律老师，职称是 “硬门槛”，至少得有副高级以上职称（二级律师），还得有论文发表；做法律研究项目，有职称更容易申请到经费，比如省级研究项目，优先选有高级职称的律师牵头。
• 接政府法律服务项目、做律所管理层：政府采购法律服务（比如做政府法律顾问），会优先选择有高级职称的律师团队；律所选合伙人、部门主任，有些律所要要求 “中级以上职称”，觉得有职称的律师专业能力更靠谱。

2. 这些场景下，没职称也不影响！

• 做普通执业律师，接私人客户案子：客户找律师，最关心的是 “你能不能帮我赢案子”，不是 “你是几级律师”。我认识个律师做了 8 年，没评任何职称，靠处理劳动纠纷积累了一堆客户，客户都是互相介绍来的，就因为他办案成功率高，收入比有些评了中级职称的律师还多。
• 在中小律所做普通律师，不追求管理层：中小律所对职称要求不高，只要你能接案子、能干活，没职称也能正常上班，不会因为你没职称就不让你接案子，晋升为资深律师也只看办案能力，不看职称。

UGC 分享：王律师（执业 6 年，评了三级律师）

“我评三级律师是因为想跳槽去大律所做部门助理，当时大律所明确要求‘中级以上职称’，没职称连面试机会都没有。评上后顺利入职，现在接触的案子比以前高级多了，都是企业并购、知识产权这类复杂案子，收入也涨了不少。但要是我还在以前的小律所做普通律师，估计也不会评职称，没啥用。”

二、核心问题：没职称影响发展吗？分 “短期” 和 “长期” 看！

很多朋友担心没职称耽误发展，其实得分短期和长期来看，不能一概而论：

1. 短期（1-3 年）：基本不影响，先把执业能力练扎实更重要！

刚入行的前 3 年，重点是积累办案经验、熟悉业务流程，就算没职称，也能接简单案子（比如小额债务、简单离婚案），客户也不会因为你没职称就不找你。反而要是把时间花在评职称上，耽误了练办案能力，才会影响发展。我有个朋友刚做律师就着急评四级律师，花了 2 个月准备材料，结果那段时间没接到几个案子，反而不如同期没评职称的律师积累的经验多。

2. 长期（5 年以上）：想往 “高处走”，没职称可能会受限！

要是做了 5 年以上，想往管理层、国企、高校发展，没职称就可能会有影响：

• 想做律所合伙人，有些律所要中级以上职称，没职称就算办案能力强，也可能没资格；
• 想跳槽去国企做法务总监，没职称基本没机会，国企很看重 “专业认证”，职称就是其中之一；
• 想做法律培训讲师，机构会优先选有高级职称的律师，觉得有职称更有 “说服力”，没职称很难接到培训邀请。

UGC 分享：李律师（执业 10 年，没评职称，后悔了）

“我前 5 年做律师顺风顺水，没评职称也接了不少案子，觉得职称没用。但最近想跳槽去国企做法务总监，面试了 3 家都因为没职称被拒， HR 说‘我们需要有中级以上职称的，证明专业能力达标’。现在只能回头评职称，浪费了不少时间，早知道当初早点评了。”

三、自问自答：那什么时候评职称最合适？不想耽误发展该怎么办？

答：建议 “按需评，别盲目”！

• 刚入行 1-3 年：先不评，把精力放在练办案能力、积累案源上，等有了一定经验再考虑；
• 做了 3-5 年：要是想往大律所、国企发展，就评三级律师（中级），提前准备材料，别等机会来了再着急；
• 做了 5 年以上：要是想往管理层、高校发展，赶紧评二级律师（副高级），越往后评越难，别耽误；
• 只想做普通执业律师，不想往高处走：不评也没事，把办案能力练到最好，比职称更实在。

四、个人建议：别把职称当 “必选项”，也别完全不当回事！

• 要是你有明确的目标，比如想进国企、做管理层，那就早点评职称，提前铺路，别等需要时再准备；
• 要是你暂时没目标，只想接案子赚钱，那就先不评，等以后有想法了再评，职称啥时候评都不晚；
• 评职称不用追求 “最高级”，先从四级、三级开始，一步一步来，别一开始就想评二级、一级，难度太大容易放弃。

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最后跟大家说句心里话，律师对应的职称有用，但不是 “万能的”，没职称也不是 “就没法发展”。关键是看你的发展方向，想往哪走就按哪的要求准备，别盲目跟风评职称，也别完全忽视它。希望今天说的这些，能帮到纠结的朋友，不用再为职称的事犯愁！

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